Mentorskap kombinerar på ett unikt sätt affärsnytta med personlig utveckling och ger en gemensam upptäcktsresa för en mentor och en…

Talent management handlar om hur man på ett strukturerat sätt attraherar, engagerar och utvecklar rätt medarbetare. Att jobba med det…

Många upplever världen som alltmer föränderlig och svårförutsägbar. Organisationer och företag påverkas naturligtvis starkt av den snabba förändringstakten. I digitaliseringens,…

I våra senaste bloggar har vi berättat om transformationen som sker i många verksamheter på grund av rådande makrotrender och…

Effekterna av digitaliseringen ger upphov till stora förändringar även inom området Talent Management. Det finns många frågeställningar som håller företagsledningen…

I jakten på talangerna har det länge varit ett starkt fokus på rekryteringsprocessen. Idag upplever allt fler branscher och verksamheter…

Många organisationer idag har stora utmaningar att attrahera och rekrytera rätt medarbetare. Jag skulle våga påstå att en anledning till…

Idag förändras arbetsmarknaden så snabbt att många anser att det är omöjligt att förutsäga vilken kompetens som kommer att krävas…

För många företag idag är bristen på talang den enskilt största tillväxthämmande faktorn. Trots detta saknar de allra flesta företag…

En majoritet av rekryterande chefer upplever svårigheter med att hitta rätt kompetens. Många unga som jag coachar säger samtidigt att…

Vi kan enas om att en av de största utmaningarna för många organisationer idag är att säkerställa att man har…

”The war for talent” är här. Allt fler företag befinner sig i den digitaliserade kunskapsekonomin och behovet av talangfulla medarbetare…