When talent
is the matter
Vi på Stardust Consulting hjälper företag och organisationer att få till ett effektivt Talent Management. Med det menar vi hur man på ett strukturerat sätt attraherar, utvecklar och engagerar rätt medarbetare.
Varför Stardust Consulting?
Affärsstrategi ❤️ Talent Management
Det som skiljer oss från andra är att vi säkerställer kopplingen mellan affärsstrategi och Talent Management. Vi kan därför leverera enkla, konkreta och användbara lösningar för våra kunder.
Thought leaders inom Talent Management
Vi strävar ständigt efter att vara och uppfattas som thought leaders inom Talent Management. Vi arbetar strukturerat med att följa utvecklingen inom området både i Sverige och internationellt. Flera av oss är publicerade och eftertraktade föreläsare.
Holistisk syn med skräddarsydda lösningar
Vi utgår alltid från företagets affär. Företaget är vår kund. Vår ambition är att hjälpa företaget att utveckla sin verksamhet och förverkliga sin strategi genom ett väl fungerande Talent Management där alla strategiska talangprocesser hänger ihop och drar åt samma håll. Därför bygger vi våra utvecklingsinsatser kring kundens specifika behov och har inga färdiga modeller eller koncept.
Från bloggen
I vår blogg delar vi med oss av våra senaste insikter inom Talent Management: Framtidens organisationer, hur man bygger tillit, om framtidens ledarskap, om hur man bygger företagskultur, skapar inkludering eller vad neuroforskningen säger om feedback. För att nämna några saker. Enjoy!
Är den svenska inställningen till osäkerhet en för- eller nackdel i osäkra tider?
I kortfilmen Swedishness som kablades ut till hela Eurovision-publiken 2013 sägs att Sverige ”is an unusual, even extreme country” . Beskrivningen av Sverige i filmen sätter fingret på ett antal ”typiskt svenska” beteenden och värderingar . Det är ju välkänt att...
Skapa resultat genom att aktivt adressera olikheter och konflikter
Genom att ställa aktiva frågor om olikheter, annan information och andra synsätt kan du bidra till att din arbetsgrupp, team eller organisation utvecklas snabbare. Då kan ni ta er an den stora osäkerhet som präglar vår tid. Våra digitala arbetssätt synliggör...
Tänk att just “trygghet” visade sig vara så viktigt
Under de senaste åren har det skrivits spaltmeter om vikten av "psychological safety" i team-sammanhang. Även om det var Amy Edmondson på Harvard som först forskade på begreppet så var det Google som populariserade i sin fascinerande Aristotle-studie. Häromdagen, på...
Har vi löst livspusslet?
Våren 2020kommer vi alla komma ihåg, kanske var det också då vi kom ett stort steg närmare att lösa det berömda livspusslet? Jag arbetar mycket med ledare och ledarskap. Ofta återkommande diskussioner handlar om innovation, engagemang och känslan av att...
Guider
Prenumerera på våra populära guider och inlägg om Talent Management
Stardust Consulting Birger Jarlsgatan 33, 2 tr, 111 45 Stockholm
070-515 49 83 info@stardustconsulting.se
Stardust Consultings vision är att bli Sveriges mest uppskattade Talent Management-konsulter. Vi på Stardust Consulting hjälper företag och organisationer att få till ett effektivt Talent Management. Med det menar vi hur man på ett strukturerat sätt attraherar, utvecklar och engagerar rätt medarbetare.