Det senaste inom organisationsutveckling och talent management

Vi på Stardust älskar att dela med oss av allt som har med organisationsutveckling, talent management och VUCA att göra. Vår förhoppning är att det ska bidra med inspiration i ditt eget arbete.
Pst! Missa inte att prenumerera på vårt nyhetsbrev där vi länkar till nya inlägg, guider och bjuder in till webbinarier.

Webbinarier.

Med jämna mellanrum håller vi på Stardust i kostnadsfria webbinarier där vi delar med oss av våra bästa verktyg och tillvägagångssätt kring organisationsutveckling och talent management. Vår förhoppning är att det ska ska ge dig inspiration eller till och med nya insikter i ditt eget arbete.

Optimering och omställning av din organisation

I det här webbinariet utforksar vi hur du bäst optimerar och ställer om din organisation till att tackla de skiftande utmaningar som väntar både i nuläget i framtiden.

  • Varför är det just nu kritiskt att fokusera på att utveckla och säkerställa en adaptiv organisationsstruktur?
  • Vad behöver du göra och tänka på snabbt behöver ställa om din verksamhet?
  • Den centrala rollen av ledarskap för att framgångsrikt lotsa organisationen
Ta del av webbinariet

Våra populära guider.

Vi på Stardust tar löpande fram white papers, eller guider, som ska inspirera och hålla dig uppdaterad inom viktiga områden. I guiderna samlar vi forskningsresultat och egna erfarenheter som vi presenterar på ett förhoppningsvis användbart sätt. Vi vill helt enkelt bjuda på vår kunskap och hjälpa dig att bli ännu bättre på att möta framtidens utmaningar.

Coachande ledarskap – maxa dina medarbetares potential

I den här guiden går Urban Rhodin igenom de viktigaste principerna bakom coachande ledarskap för att hjälpa dig utveckla dina ledarskapsfärdigheter och inspirera ditt team att nå sin fulla potential.

  • Grundstenarna i coachande ledarskap
  • Inför coachande ledarskap – tips till dig som ledare eller organisation
  • Fördelar och utmaningar
Ladda hem guiden
De flesta organisationer gynnas av ett ökat självledarskap för att öka engagemang och ta vara på medarbetares kapacitet till problemlösning…
Ladda hem guiden
Känner du att det händer mycket just nu? Vi tror att sätten vi organiserar oss på kommer att förändra sig…
Ladda hem guiden

Hallå där!

Vill du ha mer kunskap direkt i din inbox och dessutom ta del av nya guider och webbinarier? Prenumerera då här!
Om du inte ser formuläret kan det bero på att du har en ad-blocker aktiverat.
Testa då att avaktivera den.

Det senaste från bloggen.

I Stardusts blogg delar vi med oss av våra senaste insikter inom organisationsutveckling, talent management och framtidens organisationer. Hur bygger man företagskultur, tillit och skapar inkludering? Eller vad neuroforskningen säger om feedback. För att nämna några saker. Håll till godo!

Rusta dig för framtidens HR

av Charlotta Wikström, 17 maj 2024
Author Image
I takt med att företagsvärlden ständigt förändras står HR inför en ny era. Framtidens HR går bortom den traditionella administrationen…
Läs inlägget

Upptäck efter ämne.

SDC blog
  • Alla ämnen
  • Talent Management (117)
  • Företagskultur (58)
  • Ledarskap (55)
  • Framtidens organisationer (51)
  • Engagera medarbetare (40)
  • Teamutveckling (23)
  • Talangstrategi (22)
  • Självledarskap (19)
  • Performance Development (14)
  • Friska medarbetare (9)
  • Rekrytering (9)
  • Attrahera medarbetare (8)
  • Mångfald (7)
  • Hybridarbete (3)
  • Avsluta medarbetare (2)

Sök bloggartikel.

Blog search

Mäter ni ert kulturarbete?

av Sofie König, 5 mars 2015
Author Image
Många företag som säger sig vara värderingsstyrda har varken satt mål för vad de vill åstadkomma med sitt företags kulturarbete…
Läs inlägget

Vad innebär ”hög potential” idag?

av Charlotta Wikström, 18 februari 2015
Author Image
Alla företag säger sig leta efter medarbetare med hög potential. Men vad menar vi egentligen och hur har definitionen på…
Läs inlägget

Hur går målsamtalen?

av Henrik Martin, 10 februari 2015
Author Image
Just nu pågår febril aktivitet på många företag, målen för 2015 ska sättas. Nu ska alla äntligen få klarhet i…
Läs inlägget

Dags att skrota utvecklingssamtalen?

av Henrik Martin, 20 januari 2015
Author Image
Just nu pågår en hetsig diskussion på nätet om utvecklingssamtalens vara eller icke vara. Framförallt i USA har allt fler…
Läs inlägget

Bli en bättre chef

av Henrik Martin, 16 december 2014
Author Image
I den här artikeln, ”How to be a better Boss” skriven av Julian Birkinshaw för Management Today, får vi lära…
Läs inlägget

Hur lönsam är er företagskultur?

av Henrik Martin, 14 oktober 2014
Author Image
De flesta moderna företagsledare vet idag att en stark och tydlig företagskultur är ett kraftfullt verktyg för att ett företag…
Läs inlägget

Trendspaning inom Employer Branding

av Henrik Martin, 7 oktober 2014
Highway Signpost with Employer Branding wording on Sky Background.
Author Image
De flesta företag har förstått vikten av att bygga ett starkt varumärke på arbetsmarknaden. När nu ”employer branding” börjar bli…
Läs inlägget

AI inom talent management

av Henrik Martin, 30 september 2014
Author Image
Tänk dig en talent management-process som sköts helt automatiskt av det perfekta AI-systemet. Där all data i ”molnet” behandlas och…
Läs inlägget