Mentorskap kombinerar på ett unikt sätt affärsnytta med personlig utveckling och ger en gemensam upptäcktsresa för en mentor och en…

Utmaningarna under 2020 har varit stora och många. Mycket har ställts på sin spets, vilket gett både nedskärningar, insikter och…

Vilka är egentligen för- och nackdelarna med digitala möten? Att du slipper resvägen är givetvis uppenbart. Men några av de…

Ingen rekommenderar väl längre ett ledarskap som kännetecknas av detaljstyrning och kontroll? Trots det ser vi fortfarande dessa ledarbeteenden i…

Hur våra organisationer ser ut kommer att förändra sig mer under de närmsta fem åren än vad de har gjort…

I centrum för modernt Talent Management står bland annat ”Uthålligt engagemang”, mod att utmana sig själv och andra, lärande, att…

Som vi många gånger skrivit om i våra bloggar så förändras omvärlden fort och organisationer måste hänga med. Ibland känns…

En riktig ledningsgrupp är en grupp som skapar värde. Men vår erfarenhet är att få grupper lever upp till namnet. Här…

Härom veckan hade Personal och Ledarskap en artikel om Mårten Westberg (aktieanalytiker). Han har de senaste sju åren framgångsrikt värderat…

Länge har vi pratat om ”the war for talent”. Men utmaningen har vuxit sig större än så för många företag…

I den alltmer komplexa och oförutsägbara värld vi verkar i – den som vi kallar för VOKA-världen – blir medarbetarnas…

Företagskultur handlar om beteenden. Hur gör man för att den kultur och den typ av beteenden man vill ha i…