Ingen rekommenderar väl längre ett ledarskap som kännetecknas av detaljstyrning och kontroll? Trots det ser vi fortfarande dessa ledarbeteenden i…

Hur våra organisationer ser ut kommer att förändra sig mer under de närmsta fem åren än vad de har gjort…

I centrum för modernt Talent Management står bland annat ”Uthålligt engagemang”, mod att utmana sig själv och andra, lärande, att…

Som vi många gånger skrivit om i våra bloggar så förändras omvärlden fort och organisationer måste hänga med. Ibland känns…

En riktig ledningsgrupp är en grupp som skapar värde. Men vår erfarenhet är att få grupper lever upp till namnet. Här…

Många upplever världen som alltmer föränderlig och svårförutsägbar. Organisationer och företag påverkas naturligtvis starkt av den snabba förändringstakten. I digitaliseringens,…

I tidigare texter från Stardust har vi pratat om vikten av att ta till sig den omvärldsförändring som pågår driven…

I våra senaste bloggar har vi berättat om transformationen som sker i många verksamheter på grund av rådande makrotrender och…

Idag förändras arbetsmarknaden så snabbt att många anser att det är omöjligt att förutsäga vilken kompetens som kommer att krävas…

För många verkar självorganiserande team som en dröm, eller möjligen mardröm. Fungerar det verkligen? Ja – det fungerar. Jos de…

Jag har med stort intresse följt debatten kring den framtida automatiseringen av våra jobb. Siffrorna pekar på att 50% av…

Måste vi verkligen anpassa våra organisationer till de nya generationernas behov och värderingar? Ja, i alla fall om man vill…