Baseras ert hybridarbete på tillit?

av Henrik Martin, 26 september 2022
Att tvinga folk att jobba på kontor fem dagar i veckan är en rest från det gamla industriella paradigmet. Nyckeln…
Läs inlägget

HR + AI = sant?

av Henrik Martin, 31 maj 2022
AI är minst lika mycket en HR-fråga som en fråga om teknologi. Lyckade AI-investeringarna kan nämligen bidra till att människor…
Läs inlägget

De viktigaste HR-trenderna 2022

av Henrik Martin, 21 december 2021
Häromdagen samlade vi vårt kompetenta HR-nätverk, Stardust Friends, för gemensam trendspaning. Dels tittade vi bakåt på vad de största HR-trenderna…
Läs inlägget

Talent management – en tillbakablick

av Tina Sörqvist, 1 juni 2021
Den 4 juni 2021 är det sista svarsdagen på vår enkät Talent Management Barometern 2021. Det ska bli spännande att snart få fördjupa mig i all statistik, samt analysera vad alla ni som svarat på enkäten berättar för oss om nuläget,…
Läs inlägget

Agilt arbetssätt – 7 kom-igång-tips

av Sofie König, 11 maj 2021
Världen förändras och blir alltmer komplex. Allt fler talar om agila metoder, exempelvis agilt ledarskap och agil teamutveckling, som vägen…
Läs inlägget

Därför fungerar inte bonussystem

av Henrik Martin, 4 maj 2021
Den senaste tiden har det varit mycket debatt om bonussystem. Frågan har haft flera olika aspekter: skall bonus betalas ut…
Läs inlägget

”Bonusar är ett förlegat koncept”

av Sofie König, 20 april 2021
Bonusar till toppchefer har under pandemiåret väckt extra stor uppmärksamhet då flera storföretag ändrat sina villkor för att kunna dela…
Läs inlägget