Ingen rekommenderar väl längre ett ledarskap som kännetecknas av detaljstyrning och kontroll? Trots det ser vi fortfarande dessa ledarbeteenden i…

Den senaste tiden har jag gått omkring och funderat lite på vad som är en styrka och vad som är…

Hur våra organisationer ser ut kommer att förändra sig mer under de närmsta fem åren än vad de har gjort…

I centrum för modernt Talent Management står bland annat ”Uthålligt engagemang”, mod att utmana sig själv och andra, lärande, att…

Handen på hjärtat, även om du älskar ditt jobb visst är det lite motigt att komma tillbaka till vardagen efter…

Som vi många gånger skrivit om i våra bloggar så förändras omvärlden fort och organisationer måste hänga med. Ibland känns…

En riktig ledningsgrupp är en grupp som skapar värde. Men vår erfarenhet är att få grupper lever upp till namnet. Här…

”Att hitta någon som klienten gillar är lätt – då kan man skicka en psykopat. De brukar vara inställsamma” berättar…

Just nu går jag en kurs i självledarskap på Humanova. Efter att ha pratat om ämnet med många kunder och…

Februari, Vabruari, är här. ”Alla” snörvlar, hostar och vabbar om vartannat. Kollegor som familj och vänner. Det är i princip…

Vi svenskar talar gärna om oss själva som Landet Lagom. Jag upplever det som att vi ofta beskriver oss själva…

Alla organisationer har en kultur. Ofta flera. Kulturen har uppstått ur någonting. Detta någonting består till stor del av strukturer…