I varje organisation finns de som leder utan titlar – de informella ledarna. De är inte chefer, men deras inflytande…

Att samarbeta på rätt sätt är nyckeln till en effektiv och produktiv arbetsplats. Men hur gör man det? Vi har…

Aldrig tidigare har psykologisk trygghet varit så viktigt som nu. I en alltmer osäker värld blir det faktiskt helt avgörande…

Agilt arbetssätt har blivit alltmer populärt i dagens arbetsliv och det finns goda skäl till det. Det handlar om att…

Många organisationer är i behov av att lösa komplexa uppgifter. Och många väljer att göra det genom att arbeta i…

Att jobba i team är inte lätt. Det har vi skrivit om i många varianter (till exempel Självstyrande team, Common…

Självstyrande team tar gemensamt tillvara på allas erfarenheter och kompetens. De kan därför självständigt utvecklas och anpassas efter nya yttre…

Är ditt team överens om varför ni finns eller läggs mer fokus på individens egen roll i teamet? På samma…

Tillit är kommunikationens och samarbetets bästa smörjmedel. Men det kan inte beställas, beordras eller köpas. Tillit kan bara förtjänas. Här…

Kompetensutveckling sker till största del genom utbyte av erfarenheter med andra. Men hur gör vi när vi inte spontant kan…

Vad har effektiva team gemensamt, och vad är det som gör att vissa team lyckas? Ett team som är på…

Genom att ställa aktiva frågor om olikheter, annan information och andra synsätt kan du bidra till att din arbetsgrupp, team…