Det kan jag inte – än!

av Stardust Consulting, 5 mars 2019
Author Image
För trettio år sedan publicerade forskaren Carol Dweck sin första studie om Growth och Fixed mindset. Förhållningssätten handlar om vilken…
Läs inlägget

The Kudo Challenge

av Stardust Consulting, 4 december 2018
Author Image
För flera år sedan sjösatte jag ett feedbackinitiativ som vi kallade ”The Kudo Challenge”, inspirerad av en bok som heter…
Läs inlägget

Inkludering på arbetsplatsen

av Johan Eklund, 3 oktober 2018
Author Image
Vad får dig att känna motivation och engagemang för ditt jobb? Har du ställt dig frågan? Jag har frågat ett…
Läs inlägget

Kulturen som omfamnar våra misstag

av Stardust Consulting, 25 september 2018
Author Image
I den alltmer komplexa och oförutsägbara värld vi verkar i – den som vi kallar för VOKA-världen – blir medarbetarnas…
Läs inlägget

Genomförandekraft och engagemang

av Björn Haring, 10 maj 2017
Author Image
Tidigare har jag skrivit om hur genomförandekraften i verksamheten är en funktion av den valda riktningen, chefernas förmåga att göra…
Läs inlägget

Feedback på jobbet – gör så här

av Henrik Martin, 16 oktober 2012
Author Image
Vad är feedback och varför är en feedback-kultur viktig på ett företag? Och hur ger man egentligen feedback? Vi reder…
Läs inlägget