Att sätta mål som engagerar dina medarbetare är inte det lättaste. Ofta är det svårt både för teamet och den…

Talent management handlar om hur man på ett strukturerat sätt attraherar, engagerar och utvecklar rätt medarbetare. Att jobba med det…

Ingen rekommenderar väl längre ett ledarskap som kännetecknas av detaljstyrning och kontroll? Trots det ser vi fortfarande dessa ledarbeteenden i…

Den senaste tiden har jag gått omkring och funderat lite på vad som är en styrka och vad som är…

Hur våra organisationer ser ut kommer att förändra sig mer under de närmsta fem åren än vad de har gjort…

Jag sitter i fastighetsbolaget Kungsledens styrelse. Nyligen var Newsecs seniora rådgivare Jan Wejdmark inbjuden som gästtalare under temat ”framtidens kontorsmarknad”.…

I centrum för modernt Talent Management står bland annat ”Uthålligt engagemang”, mod att utmana sig själv och andra, lärande, att…

Handen på hjärtat, även om du älskar ditt jobb visst är det lite motigt att komma tillbaka till vardagen efter…

Som vi många gånger skrivit om i våra bloggar så förändras omvärlden fort och organisationer måste hänga med. Ibland känns…

En riktig ledningsgrupp är en grupp som skapar värde. Men vår erfarenhet är att få grupper lever upp till namnet. Här…

”Att hitta någon som klienten gillar är lätt – då kan man skicka en psykopat. De brukar vara inställsamma” berättar…

Härom veckan hade Personal och Ledarskap en artikel om Mårten Westberg (aktieanalytiker). Han har de senaste sju åren framgångsrikt värderat…