Stardust Consulting

AI-first team och individer

Från nyfikenhet till daglig användning.

De flesta har testat AI någon gång. Vi hjälper er att gå från spridda försök till team som använder AI varje dag, med chefer som kan leda förändringen och seniora AI-roller på plats när ni behöver dem.

Känner ni igen er?

  • Licenserna är köpta, men få använder dem. Användningen stannar hos ett fåtal entusiaster.
  • Cheferna vet inte hur de ska leda. Svårt att navigera, skapa förtroende och engagemang kring AI och i transformationen.
  • All kompetens finns inte på plats. Ni vet vad ni behöver göra, men har inte rätt roller internt.

Så bygger ni förmågan hos medarbetarna

Insikt

Inspirationsföreläsning. Omvärldsanalys, kunskap och inspiration anpassad efter er verksamhet.

Förändring

AI-träningsprogram. Från rätt set-up till praktisk träning i era valda AI-verktyg som ökar användningen och gör AI till en naturlig del av arbetet.

AI-ledarskap. Träna cheferna att leda er transformation. Nya beteenden, psykologisk trygghet och kommunikation i en AI-värld.

Interim AI-roller. Med Interim AI tillsätter ni en AI-lead, systemarkitekt, dataingenjör, senior utvecklare eller agentbyggare. Erfaren kompetens på plats direkt.

Vad ni kan förvänta er

Redo för nästa steg?

Boka 30 minuters kostnadsfri rådgivning

Ett förutsättningslöst videomöte med en av våra seniora konsulter för att höra var ni står och vad ni vill åstadkomma.

Fler tjänster inom AI-transformation

Lär dig mer

Vanliga frågor om AI-first team och individer

Vilka AI-verktyg jobbar ni i?

Vi är verktygsagnostiska och tränar i det verktyg ni har valt, oftast Claude, ChatGPT eller Microsoft Copilot. Har ni inte valt än hjälper vi er att göra det.

Måste vi köpa alla tjänsterna?

Nej, varje tjänst går att köpa separat. De flesta börjar med en inspirationsföreläsning eller ett träningsprogram och tar beslut om fortsättningen därefter.

Vad skiljer AI-ledarskap från träningsprogrammet?

Träningsprogrammet handlar om att använda verktygen i det egna arbetet. AI-ledarskap handlar om chefens roll i förändringen: beteenden, psykologisk trygghet, kommunikation och hur man leder ett team där arbetssätten ändras.

Hur snabbt kan ni tillsätta en interim AI-roll?

Vi har ett stort nätverk av seniora AI-, data- och utvecklingsprofiler och kan oftast presentera kandidater inom ett par veckor. Hör av er så börjar vi med att förstå vilken roll ni faktiskt behöver.
Ragnar Söderberg, Sobro

”Värdefull rådgivare med massor av värme”

Ragnar Söderberg
Grundare och styrelseordförande, Sobro
Johanna Skogestig, Vasakronan

”Alltid ett välgrundat utifrånperspektiv”

Johanna Skogestig
VD, Vasakronan

Våra kunder.

Krävande kunder gör oss till bättre konsulter! Vi är så stolta att få bidra med inspiration och handlingskraft i de organisationer vi hjälper att navigera i en alltmer komplex och snabbrörlig värld.

Kund: Essity

”Förmåga att stötta globalt”

Något som verkligen sticker ut är Stardusts förmåga att kunna stötta oss globalt, ofta i komplexa situationer med många olika stakeholders, både i ledarskaps- och organisationsutveckling.

Mårten Stark

Global Leadership Director, Essity

Kund: Vasakronan

”Alltid ett välgrundat utifrånperspektiv”

Vi har under året utvecklat flera olika delar i vår verksamhet, bland annat affärsplanering, arbetssätt och organisation. Stardust har spelat en viktig roll i det arbetet, både som processledare och bollplank. Alltid med ett klokt och välgrundat utifrånperspektiv.

Johanna Skogestig

Johanna Skogestig

VD, Vasakronan

Kund: Sobro

”Värdefull rådgivare med massor av värme”

Stardust har i många år varit en värdefull rådgivare för oss – allt ifrån Talent Management till utformandet av värdegrund och strategi. Alltid inspirerande och professionella med massor av värme!

Ragnar Söderberg

Ragnar Söderberg

Grundare och styrelseordförande, Sobro

Kund: TM & Partners

”Expertis och energi”

Stardust har med sin expertis och energi hjälpt oss att vidareutveckla och tydliggöra vår unika företagskultur. Att kulturen och våra värderingar genomsyrar hela organisationen är en grundförutsättning för vår affär och framtida tillväxt.

Anna Jerndorf

Advokat och partner, TM & Partners Advokatfirma

Kund: Alligo

”Utmanar oss alltid att fortsätta utvecklas”

Stardust har hjälpt oss etablera och stärka ett framgångsrikt ledarskap i hela organisationen. Med en gedigen kunskap och nyfikenhet arbetar de nära vår affär och utmanar oss i att alltid fortsätta utvecklas.

Klas Wahlström

HR direktör, Alligo AB

Kund: Inwido

”Hjälpt oss stärka vår konkurrenskraft”

Stardust har tagit fram ett program som på ett unikt sätt utvecklar våra dotterbolags-VD:ar till att effektivare och bättre leda våra verksamheter in i framtiden. Ett viktigt initiativ i att stärka vår långsiktiga konkurrenskraft och bidra till framgång.

Henrik Hjalmarsson

VD och koncernchef, Inwido

Kund: Vinci Energies

”Key success factor”

Stardust’s great understanding and adaptation to company culture have been a key success factor to design our on-boarding and development program for managers.

Emmanuel Dunat

Managing Director, Vinci Energies Sweden

Kund: AB Max Sievert

”Jag vet ingen bättre att vända sig till”

Genomtänkt, proaktiv och långsiktig Talent Management är en nyckelfråga för företag idag och jag vet ingen bättre att vända sig till för att få hjälp med detta än Stardust Consulting.

Christian Sievert

VD, AB Max Sievert

Kund: Forsen

”Stardust har varit centrala i vår tillväxtresa”

Stardust har varit centrala i vår tillväxtresa. Deras styrka är förmågan att kartlägga Talent Management och sedan knyta ihop säcken i en tydlig strategi och förmåga att hjälpa till med implementeringen.

Bengt Johansson

Fd VD, Forsen

Guider, event och webbinarier

Vill du ha kunskap direkt i din inbox och dessutom ta del av nya guider och webbinarier? Prenumerera då här!