Självledarskap

Ladda hem vår populära guide om självledarskap.

Ladda hem

Hur gör man för att bli utsedd till Årets Chef?

Lästid cirka 2 minuter
Årets chef
Missa inte!

Självledarskap – så funkar det

Ladda ner vår populära guide kostnadsfritt genom att ange din e-postadress här.

Häromveckan korades Årets Chef 2022. Henrik Martin, som ingick i juryn, gläds åt de ledaregenskaper som beskrevs  sida upp och sida ner. Och slås av vilka som inte alls nämndes.

Årets Chef 2022 korades på det mycket proffsiga evenemanget Chef 2022. Vår hyllade ÖB Micael Bydén, som är förra årets pristagare, lämnade över stafettpinnen efter en halvdag med gott ledarskap som förtecken. Det kändes viktigt och värdefullt att hylla alla dessa finfina ledarinsatser som dagligen sker inom varenda vrå av vårt samhälle.

Som en av jurymedlemmarna har jag haft den stora förmånen att läsa 100-tals nomineringar. Nomineringar som lyfter fram såväl fantastiska resultat som personer, oavsett om det är i små eller stora organisationer, privat näringsliv eller offentlig sektor. Och jag slås av hur tydlig bilden är över vilket typ av ledarskap som fungerar bäst i 2022, och som gör att man blir nominerad till Sveriges finaste chefsutmärkelse.

Det är slående att inte EN ENDA nominering nämner att “hen är så oerhört bra på att kontrollera mig” eller “hen har en oerhört god förmåga att tala om för mig precis hur jag skall göra” eller “hen har verkligen alla svar och vet bäst i alla situationer”. Konstigt, eller hur 😉

I stället får man läsa sida upp och sida ner om:

  • Passion – ledaren brinner verkligen för sitt uppdrag, och visar det i vardagen
  • Mod – hen vågar fatta modiga beslut, och stå för dem även när det blåser
  • Autencitet – ledaren är sig själv och spelar inte teater
  • Riktning – hen har en förmåga att peka ut en inspirerande riktning och hålla fast vid den
  • Tillit – ledaren litar på sitt team och ger mycket frihet under ansvar
  • Coachande – hen är dock stöttande och coachande i detta ansvar
  • Prestigelöshet – ledaren har lätt att erkänna vad de inte vet, och tar gärna hjälp
  • Medmänsklighet – hen visar att hen är mänsklig och visar mycket omtanke
  • Tydlighet – ledaren kommunicerar tydligt sina egna åsikter, men lyssnar också på andras

Att få läsa om alla dessa uppskattade ledare, i nominering efter nominering, är närmast en överväldigande upplevelse: det finns hopp för Sverige!

Så vem vann årets chef 2022? Ja, det var oerhört svårt på grund av ett väldigt starkt startfält, men utmärkelsen hamnade mycket välförtjänt hos Maria-Pia Hope (VD på Vinge) som har gjort en fantastisk resa där de senaste tio åren. Och helt enligt det moderna ledarskapet i punkterna ovan!

Så, nu vet du hur även du kan bli nominerad till Årets Chef 2023 😊

Hur kan vi hjälpa till?

Behöver din organisation hjälp med ledarskapsutveckling eller självledarskap?

Vi på Stardust skräddarsyr ledarutvecklingsprogram på alla nivåer och självledarskap är ett av flera perspektiv i den ledarskapsutveckling vi erbjuder företag och organisationer.

Läs mer om vårt erbjudande kring ledarskapsutveckling och självledarskap och boka kostnadsfri rådgivning.

Dela inlägget

Hallå där!

Vill du ha mer kunskap direkt i din inbox och dessutom ta del av nya guider och webbinarier? Prenumerera då här!
Om du inte ser formuläret kan det bero på att du har en ad-blocker aktiverat.
Testa då att avaktivera den.

“Våra gamla typer av organisationer, det vi på Stardust kallar Napoleonorganisationer, har spelat ut sin roll.”