Chief Wellbeing Officer? Ja, i ledningen
av Henrik Martin, 8 september 2025
Titta in i framtiden. Typ 2030. Alla större arbetsplatser har en Chief Wellbeing Officer. En person med plats i ledningen…
Läs inlägget
Psykologisk trygghet på arbetsplatsen – 10 konkreta tips till ledare
av Charlotta Wikström, 11 maj 2023
Aldrig tidigare har psykologisk trygghet varit så viktigt som nu. I en alltmer osäker värld blir det faktiskt helt avgörande…
Läs inlägget
Meningsfullhet på jobbet – ge dina medarbetare ett syfte
av Charlotta Wikström, 17 februari 2023
Med ett tydligt syfte, ett why, har du som arbetsgivare chans att både skapa en meningsfull arbetsplats för dina medarbetare…
Läs inlägget
Kompetensutveckling – 5 smarta sätt att utveckla dina medarbetare
av Charlotta Wikström, 23 januari 2023
Vad händer när företag slutar utveckla sina medarbetare? Kompetensen stannar upp – och snart även verksamheten. Kompetensutveckling – eller personalutveckling…
Läs inlägget
3 tips för att hantera oväntade situationer
av Maria Orling, 19 januari 2021
Jag har förmånen att vid sidan av mitt arbete på Stardust Consulting driva en yogastudio tillsammans med några vänner. I…
Läs inlägget
Därför skall du fråga introverta hur de mår
av Henrik Martin, 6 oktober 2020
Möjligheten att jobba hemma verkar ha kommit för att stanna. Men vad ger det för konsekvenser? Och är verkligen pandemin…
Läs inlägget
Ständigt denna trötthet
av Maria Orling, 12 februari 2019
Februari, Vabruari, är här. ”Alla” snörvlar, hostar och vabbar om vartannat. Kollegor som familj och vänner. Det är i princip…
Läs inlägget
Hur skapas en frisk arbetsplats?
av Sofie König, 2 februari 2016
I söndags var jag på en spännande föreläsning i ACT. ACT är en förkortning för Acceptance and Commitment Therapy.…
Läs inlägget