Genom att ställa aktiva frågor om olikheter, annan information och andra synsätt kan du bidra till att din arbetsgrupp, team…

Jag har svårt att se några fördelar med Coronapandemin. Digitaliseringstakten ökar förvisso dramatiskt men jag hade hellre avstått från pandemin…

Det som har blivit ännu tydligare för mig under den senaste tiden är att ett företags framgång sällan definieras efter…

Sällan har ett pro bono-uppdrag känts mer rätt och relevant. Stardusts årliga pro bono-satsning, där vi kostnadsfritt hjälper en organisation…

Vi är många som numera jobbar hemifrån och de flesta har nog läst och tagit till sig av tips och…

Att goda relationer ökar vårt välmående kan vi nog alla skriva under på. Relationer inom familjen och flocken har i…

Det kan låta konstigt men forskning visar att det är chefer mitt i karriären som har störst behov av stöd.…

Engagerade medarbetare som är kreativa och nytänkande har en tydlig korrelation med ett företags lönsamhet och tillväxt. Att skapa ett…

Härom veckan skrev Henrik att medarbetare söker utveckling framför allt. Men vilken slags kompetens ska man satsa på?  En artikel…

Påståendet i rubriken är såklart provokativt. Alla vet ju att grupper och team är sättet att göra saker på. Och…

Nytt år brukar innebära nystart. Ett nytt projekt eller kanske till och med ett helt nytt jobb eller uppdrag. Oavsett…

Att sätta mål som engagerar dina medarbetare är inte det lättaste. Ofta är det svårt både för teamet och den…