På senare tid har jag mött flera organisationer som ser stor potential i att utveckla medarbetarskap och självledarskap. De beskriver…

Chefen, eller ”the manager” kan till stora delar ersätts av system. Vi har tidigare i den här bloggen berört utvecklingen…

I söndags var jag på en spännande föreläsning i ACT. ACT är en förkortning för Acceptance and Commitment ­ Therapy.…

För många verkar självorganiserande team som en dröm, eller möjligen mardröm. Fungerar det verkligen? Ja – det fungerar. Jos de…

Aldrig har väl omvärlden förändrats så fort. Och det får förstås konsekvenser för hur vi bör se på och jobba…

Jag har med stort intresse följt debatten kring den framtida automatiseringen av våra jobb. Siffrorna pekar på att 50% av…

Snart stundar hängmattan. Förhoppningsvis. Och det är ju först när tiden står stilla som vi stressade nutidsmänniskor ser vad som…

Världen är mitt i en digital transformation ”Internet of Things” (IoT) som innebär att det mesta vi använder inom kort…

Konflikter på jobbet är något som många undviker. Men vad skulle hända om vi istället såg en konfliktsituation som en…

Måste vi verkligen anpassa våra organisationer till de nya generationernas behov och värderingar? Ja, i alla fall om man vill…

I en undersökning från Harvard Business School frågade man över 1000 styrelsemedlemmar världen över hur nöjda styrelsemedlemmarna är med organisationens…

VD:n på det mellanstora företaget frågade en dag HR chefen ”vilka är våra största och mest kritiska kompetensgap?” Frågan var…