Vi pratar ofta om stress som om det vore en individuell utmaning. ”Bli bättre på att prioritera.” ”Ladda ner en…

Efter att ha beskrivit hur en ledarskapsförflyttning börjar i strategin och landar i vardagens praktiska utvecklingsarbete, ska vi nu prata…

I vår första artikel visade vi varför ledarskap måste utgå från strategin och hur förflyttning sker när kultur och ledarskap…

Att utveckla ledare är inte svårt. Men att förflytta ett helt ledarskap – det är en annan sak. Det kräver…

"Vi behöver en ledarskapsutbildning." Klingar det bekant? Du kanske till och med sagt det själv? Begreppet är överallt – i…

Engagemang på jobbet är något vi ofta pratar om, men vad krävs egentligen för att få det att hända? Hur…

I varje organisation finns de som leder utan titlar – de informella ledarna. De är inte chefer, men deras inflytande…

I en värld där information är tillgänglig för alla och osäkerheten ständigt ökar har ledarskapsutveckling blivit ännu viktigare men dess…

Medarbetarsamtal har länge varit en central del av ledarskap, men många upplever att dessa samtal inte når önskat resultat. I…

I takt med att företagsvärlden ständigt förändras står HR inför en ny era. Framtidens HR går bortom den traditionella administrationen…

Coachande ledarskap innebär att du som chef fungerar mer som en coach än en dirigent – du hjälper dina medarbetare…

Målstyrning är ett välkänt verktyg – sätt mål, styr mot dem, upprepa. Men i en värld som aldrig står stilla…