Den senaste tiden har jag funderat en del på hur man som medarbetare fortsätter att vara relevant för de arbetsuppgifter…

Det pågår en debatt bland världens ledarutbildare just nu: är det så stor skillnad på “vanligt” ledarskap och framtidens ledarskap…

Alla ledare brottas med frågan om hur man motiverar sina medarbetare för att få dem att växa, utnyttja sin fulla…

Många upplever världen som alltmer föränderlig och svårförutsägbar. Organisationer och företag påverkas naturligtvis starkt av den snabba förändringstakten. I digitaliseringens,…

Du kanske inte ser din organisation som en VOKA-organisation, men du och ni kommer behöva snabbrörligheten och engagemanget som man…

Jag tror att framtidens VOKA-organisationer kommer att ha "tillit" som sin viktigaste grundsten. Det är när vi ger och får…

I tidigare texter från Stardust har vi pratat om vikten av att ta till sig den omvärldsförändring som pågår driven…

I våra senaste bloggar har vi berättat om transformationen som sker i många verksamheter på grund av rådande makrotrender och…

Effekterna av digitaliseringen ger upphov till stora förändringar även inom området Talent Management. Det finns många frågeställningar som håller företagsledningen…

Idag förändras arbetsmarknaden så snabbt att många anser att det är omöjligt att förutsäga vilken kompetens som kommer att krävas…

Jag hade nyligen en spännande dialog med några seniora HR-direktörer. Vi diskuterade HR-skråets utveckling och vilket oerhört tryck det finns…

För många verkar självorganiserande team som en dröm, eller möjligen mardröm. Fungerar det verkligen? Ja – det fungerar. Jos de…