Våra interimstjänster

Hyr en interim HR-konsult i Stockholm

Interim HR – skräddarsydda HR-konsulttjänster i Stockholm

Hyr en interim HR-konsult i Stockholm

Förstärk ditt HR-team på kort eller lång sikt med vår interimslösning. Genom vårt vassa nätverk av erfarna HR-konsulter kan vi stötta dig med positioner på alla nivåer, exempelvis HR-chef, HR business partner, HR-generalist, HR-specialist och rekryterare.

  • Såväl strategiska som operativa HR-uppgifter
  • Rätt kompetens utan startsträcka
  • Även HR-kompetens per timme utan bindningstid
Läs mer
Interimschef och interim management från Stardust

Interimschef & Interim Management

Interimschef och interim management från Stardust

Förstärk er ledning med vår interimslösning. Med vårt vassa nätverk av erfarna interimschefer kan vi hjälpa dig att fylla nyckelroller snabbt och effektivt. Oavsett om du behöver ledarskap för att driva ett projekt, hantera en förändringsprocess eller tillfälligt stärka er organisation har vi rätt person för uppdraget.

  • För dig som behöver en interimschef på kort eller lång sikt, utan att anställa.
  • Erfarna ledare som tar ansvar och levererar från dag ett.
  • Heltid, deltid eller projekt – utan tidskrävande rekryteringsprocesser.
Läs mer

Våra kunder.

Krävande kunder gör oss till bättre konsulter! Vi är så stolta att få bidra med inspiration och handlingskraft i de organisationer vi hjälper att navigera i en alltmer komplex och snabbrörlig värld.
Läs mer
client 14client 13
"Förmåga att stötta globalt"
Något som verkligen sticker ut är Stardusts förmåga att kunna stötta oss globalt, ofta i komplexa situationer med många olika stakeholders, både i ledarskaps- och organisationsutveckling.
Mårten Stark
Global Leadership Director, Essity
"Alltid ett välgrundat utifrånperspektiv"
Vi har under året utvecklat flera olika delar i vår verksamhet, bland annat affärsplanering, arbetssätt och organisation. Stardust har spelat en viktig roll i det arbetet, både som processledare och bollplank. Alltid med ett klokt och välgrundat utifrånperspektiv.
client 03 neg
Johanna Skogestig
VD, Vasakronan
"Värdefull rådgivare med massor av värme"
Stardust har i många år varit en värdefull rådgivare för oss – allt ifrån Talent Management till utformandet av värdegrund och strategi. Alltid inspirerande och professionella med massor av värme!
client5 neg
Ragnar Söderberg
Grundare och styrelseordförande, Sobro
"Expertis och energi"
Stardust har med sin expertis och energi hjälpt oss att vidareutveckla och tydliggöra vår unika företagskultur. Att kulturen och våra värderingar genomsyrar hela organisationen är en grundförutsättning för vår affär och framtida tillväxt.
client 02 neg
Anna Jerndorf
Advokat och partner, TM & Partners Advokatfirma
"Utmanar oss alltid att fortsätta utvecklas"
Stardust har hjälpt oss etablera och stärka ett framgångsrikt ledarskap i hela organisationen. Med en gedigen kunskap och nyfikenhet arbetar de nära vår affär och utmanar oss i att alltid fortsätta utvecklas.
client 06 neg
Klas Wahlström
HR direktör, Alligo AB
"Hjälpt oss stärka vår konkurrenskraft"
Stardust har tagit fram ett program som på ett unikt sätt utvecklar våra dotterbolags-VD:ar till att effektivare och bättre leda våra verksamheter in i framtiden. Ett viktigt initiativ i att stärka vår långsiktiga konkurrenskraft och bidra till framgång.
client 05 neg
Henrik Hjalmarsson
VD och koncernchef, Inwido
"Key success factor"
Stardust’s great understanding and adaptation to company culture have been a key success factor to design our on-boarding and development program for managers.
client 01 neg
Emmanuel Dunat
Managing Director, Vinci Energies Sweden
"Jag vet ingen bättre att vända sig till"
Genomtänkt, proaktiv och långsiktig Talent Management är en nyckelfråga för företag idag och jag vet ingen bättre att vända sig till för att få hjälp med detta än Stardust Consulting.
client 14 neg
Christian Sievert
VD, AB Max Sievert
"Stardust har varit centrala i vår tillväxtresa"
Stardust har varit centrala i vår tillväxtresa. Deras styrka är förmågan att kartlägga Talent Management och sedan knyta ihop säcken i en tydlig strategi och förmåga att hjälpa till med implementeringen.
client 13 neg
Bengt Johansson
Fd VD, Forsen

“Våra gamla typer av organisationer, det vi på Stardust kallar Napoleonorganisationer, har spelat ut sin roll.”