När vi utvecklas förändrar vi vår attityd och våra beteenden i en eller flera specifika situationer. Attityden är en avgörande…

Tycker du att norrmän kan vara svåra att arbeta med? Och tror du att dina norska motparter tycker detsamma? Studier…

I Stardusts senaste Talent Management Barometern kunde vi till vår glädje se att engagemang är ett område där många av…

I arbetet med Talent Management Barometern 2021, där min kollega Daniel och jag har djupdykt i statistik och intervjuer, ser…

I våras spanade min kollega Henrik Martin inför hösten. Bland annat förutspådde han att det skulle bli en stor rörlighet…

Hur jobbar man med en företagskultur på distans? Vad kan man som organisation, ledare och medarbetare göra för att hålla…

Jobbtitlar är enligt många svenskar överdrivet. Men hur ser det ut i andra länder? Och vad behöver vi i Sverige…

Att jobba med beteendeförändring och företagskultur i ett företag eller organisation tar tid. En företagskultur kan beskrivas som ett uttryck…

Mångfald på arbetsplatsen har under många år varit på de flesta organisationers KPI-listor, och de senaste åren har inkludering och…

Tillit är kommunikationens och samarbetets bästa smörjmedel. Men det kan inte beställas, beordras eller köpas. Tillit kan bara förtjänas. Här…

Jag har förmånen att vid sidan av mitt arbete på Stardust Consulting driva en yogastudio tillsammans med några vänner. I…

Värdeord. De finns där, men alltför ofta omvandlas de inte till beteenden i den anställdes vardag. Därför mister de sin…