Så utvecklar ni en stark ledningsgrupp
En ledningsgrupp ska vara ett nav för strategi, riktning och ledarskap – men alltför ofta fastnar den i operativa spår och tappar kraften. I den här guiden visar Heléne Ählberg och Urban Rhodin hur ni utvecklar en ledningsgrupp som levererar värde – på riktigt.
- De vanligaste misstagen och hur ni undviker dem
- Fem grundpelare för att bygga en stark ledningsgrupp
- Praktiska verktyg och övningar som gör skillnad direkt i vardagen
Många ledningsgrupper kör på – med agendor som spretar, diskussioner som fastnar i detaljer och beslut som inte riktigt hänger ihop med strategin. Resultatet? Låg effekt, otydlighet och förlorad fart.
Men det behöver inte vara så. Den här guiden är för dig som vill något mer.
Heléne Ählberg och Urban Rhodin visar hur ni går från “okej” till “värdeskapande” – med fokus, mod och en tydlig riktning. Du får konkreta verktyg för att lyfta samspelet, stärka det strategiska arbetet och skapa en kultur där ledningsgruppen vågar tänka helhet och utmana varandra.
Ingen quick fix. Bara konkreta strategier och verktyg som faktiskt fungerar.
Ladda hem guiden kostnadsfritt
Testa då att avaktivera den.