Det senaste inom organisationsutveckling och talent management

WebbinarierGuiderBlogginlägg
Vi på Stardust älskar att dela med oss av allt som har med organisationsutveckling, talent management och VUCA att göra. Vår förhoppning är att det ska bidra med inspiration i ditt eget arbete.
Pst! Missa inte att prenumerera på vårt nyhetsbrev där vi länkar till nya inlägg, guider och bjuder in till webbinarier.

Webbinarier.

Med jämna mellanrum håller vi på Stardust i kostnadsfria webbinarier där vi delar med oss av våra bästa verktyg och tillvägagångssätt kring organisationsutveckling och talent management. Vår förhoppning är att det ska ska ge dig inspiration eller till och med nya insikter i ditt eget arbete.
Webbinarium
sdc lx
Webbinarium

När ledarskapsutveckling blir en rörelse – inte ett projekt. Så förflyttade Truesec sitt ledarskap

Har ni satsat på ledarskapsutveckling – men märker ändå ingen skillnad i vardagen? I det här webbinariet delar Philip Sjögren från Stardust och Maja Hallgren från Truesec hur de lyckats skapa verklig förflyttning – där ledarskapet blir en naturlig del av hur verksamheten rör sig framåt. Från punktinsatser till lärloopar. Från goda intentioner till beteenden som märks.

Ta del av webbinariet

Våra populära guider.

Vi på Stardust tar löpande fram white papers, eller guider, som ska inspirera och hålla dig uppdaterad inom viktiga områden. I guiderna samlar vi forskningsresultat och egna erfarenheter som vi presenterar på ett förhoppningsvis användbart sätt. Vi vill helt enkelt bjuda på vår kunskap och hjälpa dig att bli ännu bättre på att möta framtidens utmaningar.
Guide
sdc guide ai ledningsgrupp
Guide

AI i ledningsgruppen

AI är inte en teknisk fråga – det är en ledarskapsfråga. I många ledningsgrupper ligger AI som ett osynligt lager: alla vet att den finns där, få tar tag i den. I den här guiden visar Heléne Ählberg hur ni startar rätt samtal och gör AI till en del av ert ledarskap – inte ett sidoprojekt.

  • Klargör ägarskap och mandat: vem gör vad, med vilken beslutsrätt
  • Bygg gemensamt språk och trygghet kring kunskapsglapp
  • Skärp beslutsvägar och principer så AI-stödet blir rätt på riktigt
Ladda hem guiden

Självledarskap – så funkar det!

Guide
Självledarskap
De flesta organisationer gynnas av ett ökat självledarskap för att öka engagemang och ta vara på medarbetares kapacitet till problemlösning…
Ladda hem guiden

Hallå där!

Vill du ha mer kunskap direkt i din inbox och dessutom ta del av nya guider och webbinarier? Prenumerera då här!
Om du inte ser formuläret kan det bero på att du har en ad-blocker aktiverat.
Testa då att avaktivera den.

Det senaste från bloggen.

I Stardusts blogg delar vi med oss av våra senaste insikter inom organisationsutveckling, talent management och framtidens organisationer. Hur bygger man företagskultur, tillit och skapar inkludering? Eller vad neuroforskningen säger om feedback. För att nämna några saker. Håll till godo!

Upptäck efter ämne.

SDC blog
  • Alla ämnen
  • Talent Management (73)
  • Ledarskap (54)
  • Företagskultur (45)
  • Framtidens organisationer (37)
  • Engagera medarbetare (30)
  • Teamutveckling (19)
  • Talangstrategi (18)
  • Självledarskap (15)
  • Performance Development (9)
  • Friska medarbetare (8)
  • Mångfald (7)
  • Rekrytering (7)
  • Attrahera medarbetare (6)
  • Hybridarbete (5)
  • Avsluta medarbetare (2)

Sök bloggartikel.

Blog search

Bli en bättre chef

av Henrik Martin, 16 december 2014
Blogg
bli en bättre chef
Author Image
I den här artikeln, ”How to be a better Boss” skriven av Julian Birkinshaw för Management Today, får vi lära…
Läs inlägget

Hur lönsam är er företagskultur?

av Henrik Martin, 14 oktober 2014
Blogg
Author Image
De flesta moderna företagsledare vet idag att en stark och tydlig företagskultur är ett kraftfullt verktyg för att ett företag…
Läs inlägget

5 viktiga frågor om topptalanger

av Henrik Martin, 21 mars 2013
Blogg
Author Image
Vår grundläggande människosyn på Stardust är att ”alla har talang”. Vi tycker därför att initiativ inom Talent Management framförallt skall…
Läs inlägget

Så här utvecklar du ett unikt Employer Brand

av Henrik Martin, 7 februari 2013
Blogg
Author Image
För många företag och organisationer är en av de största utmaningarna idag att säkra den strategiska kompetensförsörjningen. Idag är medarbetarnas…
Läs inlägget

Reflektioner kring ledarskap

av Henrik Martin, 11 januari 2013
Blogg
Author Image
Igår var jag och lyssnade på ett föredrag av Jarro Kaplan. Jarro har 40 års internationell ledarerfarenhet från Goodyear, och…
Läs inlägget

Feedback på jobbet – gör så här

av Henrik Martin, 16 oktober 2012
Blogg
feedback
Author Image
Vad är feedback och varför är en feedback-kultur viktig på ett företag? Och hur ger man egentligen feedback? Vi reder…
Läs inlägget