Guide
Talent Management Barometern 2021
Hur mycket arbetar organisationer med tillit, självledarskap och kultur i en mer snabbrörlig och komplex värld? Det är något som Talent Management Barometern 2021: en inblick i framtiden ger insikt i.
- Vad anser organisationer är de viktigaste områdena att satsa på i framtiden inom ledarskap, talent management och HR?
- Våra rekommendationer framåt baserat på insikterna
Under våren 2021 genomförde vi en undersökning kring hur organisationer arbetar med tillit, självledarskap och kultur. Undersökningen gav mycket intressant data och i den färdiga rapporten delar vi med oss av våra key take-aways. Du får bland annat insikt i:
Hur mycket organisationer arbetar med tillit, självledarskap, kultur med mera i en mer snabbrörlig och komplex värld
Vad organisationer anser är de viktigaste områdena att satsa på i framtiden inom ledarskap, talent management och HR
Våra rekommendationer framåt baserat på insikterna
Hur är det egentligen ställt med Talent Management i Sverige på riktigt?