Hur kan vi hjälpa till?

Om konsten att lyssna: har du en Bug-Duck?

2018-05-15

Idag fick jag lära mig ett nytt uttryck. En bug-duck.

När en programmerare behöver förstå varför en kod buggar plockar hen upp sin bug-duck, en gummianka, och förklarar för ankan vad koden ska göra, för att sen beskriva vad koden istället gör. Förvånansvärt ofta uppstår en plötslig insikt om var buggen är.

Är det inte underbart vad ett par välvilliga öron kan bidra med?

Spännande är också vad som händer i relationen mellan den som talar av sig och den som lyssnar.

Vad sägs om ett litet själv-test?

  • Ta papper och penna.
  • Tänk på en person som du har arbetat med och som du anser var bra på att lyssna. Det får gärna vara f.d. chef.
  • Stäng nu ögonen några sekunder och visualisera personen.

Öppna sen ögonen och skriv ner vad du spontant känner för personen.

Har du följt instruktionen så har du med största sannolikhet skrivit väldigt positiva ord. Ord som respekt, beundran och tillit är de jag oftast får höra när jag gör denna övning med chefer i alla möjliga länder. Det är starka ord, särskilt om den man tänker på var en chef. Jag är dessutom beredd att slå vad om att du gärna arbetar för den chefen igen. Det är nämligen så att vi gärna följer den goda lyssnaren. Den som lyssnar leder.

Följdfrågan är: hur bra är du på att lyssna? Eller föredrar folk att tala med en gummianka?

Fortsätt läsa:

None found

Redo att se hur Stardust Consulting kan ta er Talent Management till nästa nivå? Hör av dig!

Stardust Consulting Birger Jarlsgatan 33, 2 tr, 111 45 Stockholm
070-515 49 83 info@stardustconsulting.se

Stardust Consultings vision är att bli Sveriges mest uppskattade Talent Management-konsulter. Vi på Stardust Consulting hjälper företag och organisationer att få till ett effektivt Talent Management. Med det menar vi hur man på ett strukturerat sätt attraherar, utvecklar och engagerar rätt medarbetare.

Pin It on Pinterest