Ladda hem vår populära guide om självledarskap.

Ladda hem

6 av 10 företag saknar talangstrategi

Lästid cirka 1 minut
Missa inte!

Talent Management dyker allt oftare upp som begrepp i Sverige nuförtiden. Såväl antalet seminarier som antalet tidningsbilagor på ämnet under hösten talar klarspråk.

Men trots att företagen håller på att vakna till liv, så finns det fortfarande mycket kvar att göra. I en BCG-studie bland 2,000 europeiska ledare (”Creating People Advantage 2011—Time to Act: HR Certainties in Uncertain Times”) konstateras att 6 av 10 europeiska företag saknar en strategi för sitt talent management.

Och att 53% av de framgångsrika företagen har en talangstrategi på plats. Medan endast 27% av de mindre framgångsrika företagen har det.

Hur det är ställt i Sverige håller vi som bäst på att ta reda på tillsammans HR-föreningen och Personal&Ledarskap.

Hur kan vi hjälpa till?

Dela inlägget

Hallå där!

Vill du ha mer kunskap direkt i din inbox och dessutom ta del av nya guider och webbinarier? Prenumerera då här!

“Endast organisationer där anställda kan briljera kommer att vara framgångsrika i en ständigt föränderlig värld. Vårt uppdrag är att göra detta möjligt, nu och för framtiden.”